Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi anno 2019

Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

Distribuzione importi legati agli incentivi ed importi variabili del fondo personale di comparto:

Fascia di produttività Cat. A Cat. B Cat. B3 Cat. C Cat. D Totale Percentuale
Inferiore a €. 1.000   1   1   2 1,50%
tra €. 1.000 e 2.000   1 2 3 1 7 5,26%
tra €. 2.000 e 3.000 1 37 4 2   44 33,08%
tra €. 3.000 e 5.000   36 4 14 8 62 46,62%
tra €. 5.000 e 8.000   1   2 1 4 3,01%
tra €. 8.000 e 12.000   3   1 3 7 5,26%
Oltre 12.000       3 4 7 5,26%
Totale complessivo 1 79 10 26 17 133 100%

 

Distribuzione importi legati al risultato del personale dirigenziale:

Fascia di produttività Dirigente Segretario Generale Totale Percentuale
Inferiore a €. 1.000        
tra €. 1.000 e 2.000        
tra €. 2.000 e 3.000        
tra €. 3.000 e 5.000        
tra €. 5.000 e 8.000 3   3 60,00%
tra €. 8.000 e 12.000   1 1 20,00%
Oltre 12.000 1   1 20,00%
Totale complessivo 4 1 5 100%

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